LASEME, con el apoyo técnico de las organizaciones empresariales AER, AES y AEZMNA, ha desarrollado una metodología propia para que las empresas puedan procedimentar la comunicación interna.
En 2017, LASEME junto a las organizaciones empresariales de los territorios de la Sakana, Zona Media y la Ribera, ya desarrolló una herramienta para poder realizar un diagnóstico de situación a las empresas en comunicación interna.
Gracias a la metodología diseñada, permite dar un paso más allá del diagnóstico inicial y va a ayudar a las empresas a poder mejorar la comunicación interna a través del establecimiento de un plan de mejora que permite trabajar sobre las áreas de mejora validas por la empresa, estableciendo objetivos y acciones. Además, la empresa va a poder medir el grado de consecución a través de indicadores que están definidos.
Así mismo, la metodología cuenta con material de apoyo:
- Relación de buenas prácticas en materia de comunicación interna.
- Relación de áreas de mejora
- Relación de indicadores generales
- Modelo de diagrama de comunicación interna
- Modelo de informe
De esta manera, las empresas desde el compromiso de la dirección y la participación de la plantilla trabajadora, se trabajan aspectos como:
- rasparencia y buen gobierno
- Participación
- Clima laboral
- Gestión de la comunicación e información
El proyecto ha contado con la participación de 4 empresas de los diferentes territorios de Navarra que ha servido para validar la metodología.
Financia:
Acceso asociados